中建西部建設西南有限公司校園招聘

       一、企業簡介

（一）、西南公司

中建西部建設西南有限公司（下稱“公司”）是以生產商品混凝土為主業的大型國有企業。母公司中建西部建設是中國混凝行業最大的上市公司、中國混凝土與水泥制品協會會長單位，隸屬于世界500強企業第9位中國建筑集團。公司于2008年正式成立，業務已覆蓋四川、北京、雄安、重慶、云南、廣西、沈陽等區域，并成功進軍印度尼西亞市場。公司混凝土年產量近2000萬方、產值超過80億元，年度繳納稅收達3.7億元，在四川、云南、廣西等地市場占有率已連續多年穩居第一，是四川省混凝土協會副會長單位，西南地區混凝土行業領軍企業，先后獲得全國青年文明號、全國工人先鋒號、四川省精神文明單位等百余項國家級、省級、市級榮譽。

作為高新技術企業、四川省企業技術中心、四川省科技成果轉移轉化示范企業、成都市知識產權優勢單位，公司13項技術經鑒定達到國際先進水平，獲批省部級施工工法7項，擁有有效授權專利137項。憑借過硬的技術實力和良好的服務口碑，公司先后承接了一大批具有社會廣泛影響的"高、大、特、新"項目。如成都天府機場、重慶來福士廣場、中國核動力研究設計院等。

公司始終貫徹人才興企理念，致力于打造高質量、有活力的人才隊伍，管理人員平均年齡僅31歲。高度重視人才與創新，已先后與四川大學、廣西大學、云南大學等高校建立了緊密的產學研合作聯系，在資金、技術、人才培養等方面開展深度合作。

（二）云南公司

云南中建西部建設有限公司（以下稱“云南公司”）是以生產商品混凝土為主的國有企業，隸屬于世界500強企業中國建筑股份有限公司，為其商品混凝土公司布局云南市場的區域子公司。2013年底進入昆明市場，當年12月第一個站點經開站正式投產。經過近8年的發展，目前云南公司擁有10個現代化環保型攪拌站；員工330余人，管理員工270余人，其中絕大部分為青年員工，是一支朝氣蓬勃、充滿激情的隊伍。

憑借過硬實力，云南公司先后承接了一批重點工程項目，中建二局萬達廣場、中建五局同德廣場、中建八局恒隆廣場等標志性建筑。其中云南公司承接的300多米的“西山萬達廣場”項目，已經成為昆明地區C60超高層成功泵送的典范。同時，云南公司在萬達廣場項目成功試驗C80高強混凝土泵送，隨著云南省首例C80高強混凝土的成功工程應用，標志著西南地區的泵送高度創下了新紀錄。該工程的應用為云南地區高強高性能混凝土的研制和工程應用提供可以借鑒的先例，有效填補地區行業空白。云南公司“C80機制砂高強自密實混凝土的研制與應用”課題經云南省級科技成果鑒定為：國內領先，世界先進。隨著高精尖項目的持續對接，云南公司的品牌形象初步彰顯，為持續快速發展打下堅實根基。   

        二、崗位需求

 市場營銷崗位， 專業不限，市場營銷、材料、機械、漢語言文學大類專業優先，學歷本科及以上，需求20人；

財務管理崗位， 專業要求會計學、財務管理、稅務、審計等，學歷本科及以上，需求3人

法學崗位，專業要求法學，學歷本科及以上，需求2人。

       三、薪酬福利

具有行業競爭力的薪酬水平，提供類別多樣的福利津貼項目

（1）法定福利：五險二金

（2）企業福利：補充商業保險、補充醫療保險、子女學費、員工體檢、企業年金、工作餐補貼、住宿補貼、獎勵性福利等

（3）基本津貼：企齡津貼、女工津貼、節日津貼、寒暑貼、交通補貼、通信補貼等

（4）專項津貼：夜餐津貼、崗位津貼、職稱津貼、進修補貼、交通補貼、安家補貼、遠征補貼等

（5）各類假期：帶薪年休假、婚假、產假/護理假、哺乳假、育兒假、探親假等

       四、職業發展

入職后2-4年參加公司梯隊人才考試，考試通過后進入公司后備干部人才庫。公司提供雙向職業發展通道：行政發展通道和專業發展通道，兩者可相互打通，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的職業發展通道，且職業發展通道與崗位、職級、薪酬等體系形成無縫對接，為員工提供無邊界的發展平臺。廣闊天地，大有可為。

       五、加入我們

1.招聘流程

簡歷評估-初面-復面-簽約

2.投遞簡歷

郵箱投遞：“姓名+學校+專業+意向崗位”投遞至ynzjxj@163.com