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    1. 云南區順豐速運招聘簡章

      時間:2020-10-16 15:11 來源:昆明市勞動就業服務網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      云南區順豐速運招聘簡章

             1993年,順豐誕生于廣東順德。2016年12月12日,順豐速運取得證監會批文獲準登陸A股市場,2017年2月24日,正式更名為順豐控股。股票代碼002352。

      順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商,立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案。順豐在持續強化速運業務基礎上,堅持以客戶需求為核心,圍繞快遞物流產業鏈,不斷豐富公司的產品和服務種類。

      順豐同時還是一家具有網絡規模優勢的智能物流運營商。順豐擁有通達國內外的龐大物流網絡,是一家具有“天網+地網+信息網”三網合一、可覆蓋國內外的綜合物流服務運營商。

      順豐本著成就客戶、創新包容、平等尊重、開放共贏的核心價值觀立志于成為最值得信賴的商業伙伴!

             招聘崗位:

             收派員(對應外部崗位快遞員)

      崗位職責:

      1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;

      2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;

      3、做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護公司良好的客戶聲譽;

      4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入賬;

      5、開發收派區域內的新客戶,維護老客戶。

      職位要求:

      1、高中或中專以上學歷,普通話流利;

      2、自備電動車、面包車等交通工具;

      3、能夠吃苦耐勞,無不良嗜好,退伍軍人、有銷售類工作及服務行業經驗者優先。

      薪酬福利:

      薪資結構:計提薪資,上不封頂,平均4500—7500+元/月

             倉管員

      崗位職責:

      1、執行倉管工作標準,確保倉庫工作順利進行;

      2、負責倉庫貨物的驗收、盤點、入庫,異?旒M、溝通;

      3、及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入賬;

      職位要求:

      1、大專以上學歷,普通話流利;

      2、有比較強的責任心,并對工作仔細、認真,能夠承受一定的工作壓力;

      3、熟悉基本電腦操作

      薪酬福利:

      薪資結構:上計提薪資,上不封頂,平均4000—5500+元/月

             運作員

      崗位職責:

      1、負責對進出港快件按照規定進行建解包、籠操作,指揮車輛?靠ㄎ;

      2、按照快件裝卸原則,對到達和發出的快件進行裝卸、碼放、搬運。負責對進出港快件的分揀;

      3、負責對到達、發出車輛做好解封車操作,并對相關信息進行登記;

      4、作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作,工作好中轉場的防火、防盜、衛生清潔工作;

      職位要求:

      1、高中/中專以上學歷,具有較強的執行力;

      2、有比較強的責任心,并對工作仔細、認真,能夠承受一定的工作壓力

      3、熟悉基本電腦操作;

      薪酬福利:

      薪資結構:上計提薪資,上不封頂,平均4500—5500+元/月

             客戶經理(大客戶銷售)

      崗位職責:

      1、執行總部的客戶銷售策略,達成年度業績目標;

      2、執行客戶的開發與維護,商機挖掘、新客戶引入與老客戶深耕等工作;

      3、執行項目客戶以及客戶全網業務開發與運維管理,跟進解決客戶需求;

      4、搜集市場和客戶的反饋信息,提高服務質量,提升客戶體驗;

      職位要求:

      1、本科及以上學歷,通過英語四級;

      2、有比較強的責任心,并對工作仔細、認真,能夠承受一定的工作壓力;

      3、3年以上市場營銷相關工作經驗,熟悉市場營銷知識及理論,具備良好的客戶服務意識和談判技巧,具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力,對市場與客戶有較強的洞察力;

      薪酬福利:

      薪資結構:考核薪資制,崗位工資+新老客戶維護提成+補貼,平均1W+元/月

             儲備干部(儲備分部經理/儲備網點主管)

      崗位職責:

      1、引導分點部及所轄分點部(業務區域)日常管理工作;

      2、執行分部及所轄點部市場開發、大客戶開發及維護,完成月度業績指標;

      3、指導分部及所轄點部現場操作管理及營運質量管理,保證客戶感知度,提升客戶滿意度;

      4、規劃分部的發展(區域、人員、資源),合理處理員工訴求,提高員工滿意度;

      5、處理分部財務、行政及其他相關工作。

      職位要求:

      1、本科及以上學歷,經理25-33周歲,主管23-28周歲;

      2、有比較強的責任心,并對工作仔細、認真,能夠承受一定的工作壓力;

      3、3-5年以上市場營銷相關工作經驗,熟悉市場營銷知識及理論,具備良好的客戶服務意識和談判技巧,具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力,對市場與客戶有較強的洞察力;

      4、云南省范圍內各轄區(需服從地區調配)。

      薪酬福利:

      薪資結構:考核薪資制,崗位工資+月績提成+補貼,平7K-1W+元/月

      福利標準:

      1、入職即購買五險、話補、免費工服、免費培訓;

      2、節日專屬禮品、端午、中秋、圣誕、生日禮物等;

      3、開工福利、員工活動、旅游、金秋助學等;

      4、提供脫單服務、享受親子娛樂。

      工作地點:云南省全省及縣城就近安排

      聯系電話:張女士13518736904

      施女士15925147949

      我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家。
      警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。

      溫馨提示:疫情期間,做好防護

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